B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations

En septembre 2021, le Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.) devient le nouveau diplôme de référence des IUT. En intégrant cette formation, les étudiants bénéficient d’un parcours en 3 ans menant à l’obtention du grade de licence. 
Ils pourront ensuite opter pour l’insertion professionnelle ou une poursuite d’études.
 

 

La formation et les parcours proposés

La formation :

Le·la titulaire du B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) est responsable de la gestion et de l’organisation quotidienne d’une entreprise, d’une administration ou d’une association. Il·elle est particulièrement opérationnel en finance et comptabilité, management d’équipes et d’équipements, management commercial, ou gestion des ressources humaines. Il·elle est chargé·e de mettre en place des systèmes d’information, et participe à corriger les éventuels dysfonctionnements de l’organisation.

Les parcours (à partir de la deuxième année, cliquez sur chaque parcours pour en savoir plus) :

► Gestion comptable, fiscale et financière
Ce parcours propose une formation de gestion spécifique dans les différents champs de la Comptabilité et de la Finance, au sein d’organisations privées et publiques, et de la Fiscalité des Personnes Physiques et Morales. L’étudiant se forme à assister le dirigeant d’une entreprise dans sa gestion comptable et fiscale ou à travailler dans des services financiers ou contrôle de gestion dans des PME, grandes entreprises publiques ou privées, administrations publiques, ou au sein de cabinets d’expertise comptable.

► Gestion, entrepreneuriat et management d’activités
Ce parcours offre une formation complète et professionnalisante, alliant des compétences spécialisées et transversales hautement recherchées sur le marché du travail. Il répond aux attentes des étudiants souhaitant adopter un profil T-Shaped, «couteau-suisse». Grâce à une pédagogie innovante combinant design thinking, créativité et méthodes inversées, il garantit une formation pratique et adaptée aux réalités professionnelles tant pour intégrer une entreprise, une administration ou créer son entreprise.

► Gestion et pilotage des ressources humaines
Le parcours « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines » (GPRH) propose une formation de gestion polyvalente dans les différents champs de la gestion des ressources humaines.
Ce parcours a pour objectif de former des professionnels de la GRH, dotés d’un large panel de compétences et capables d’élaborer et de mettre en œuvre des processus et outils RH (administration du personnel, recrutement, carrière, formation, pilotage social...) et de gérer les rémunérations et la paie.Cette formation répond aux besoins de tout type de structures et aussi les cabinets d’expertise comptable.

 

gestionnaire comptable ou financier, responsable de clientèle en cabinet d’expertise-comptable, adjoint·e et collaborateur de direction polyvalent, adjoint·e au responsable de services ou d’équipements, administrateur·trice du personnel, chargé·e de formation, gestionnaire de paie...
 

 

Être diplômé :
d’un baccalauréat général,
d’un baccalauréat Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG).

Être issu de la formation continue.

Modalités d'inscription
- Pour les lycéens, candidature via ParcourSup
- Pour la formation continue, la reprise d'études : contacter le CFCA

Formation accessible en B.U.T. 2 ou 3 via la plateforme eCandidat sur dossier et en fonction des places disponibles.

•     Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l’analyser et de rédiger une solution,
•   Avoir une connaissance suffisante dans deux langues vivantes dont l’anglais permettant de progresser pendant la formation : échanger à l’oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales,
•     Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique,
•  Être capable d’évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique.

•     Mettre en œuvre des techniques quantitatives,
•     Être capable de rechercher l’information dans l’environnement numérique,
•     Savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème,
•     Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique.

•     Avoir une première réflexion sur son projet professionnel,
•     Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques,
•     Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux,
•   Montrer son intérêt, sa motivation et son appétence pour la logique, l’analyse quantitative et les outils numériques,
•     Savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études (ou gérer sa charge de travail) pour fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.