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Tout public
Cycle de conférences d'automne
de Tilly
L’année dernière, le campus d’Evreux a organisé un cycle de conférence sur une année afin de célébrer l’inauguration des nouveaux locaux du site de Tilly et ainsi faire découvrir les lieux aux ébroïciens. La thématique portait sur les enjeux des Territoires offrant 8 conférences tout au long de l'année universitaire.
Cette année, dans une formule plus resserrée intitulée les Conférences d’Automne de Tilly, trois conférences portent sur la thématique des enjeux du Travail. Ouvertes à l’ensemble des habitants du territoire ébroïcien, en tant qu’habitant ou professionnel, avec pour mission de sensibiliser les auditeurs à ce que font les chercheurs en sciences humaines et sociales dans les laboratoires des universités, ces conférences de vulgarisation scientifiques sont ouvertes à tous, sans inscription préalable. La formule reste la même que l’an passé : de 18h à 19h30 dans l’amphi C, le conférencier présente de manière accessible et détaillée ses questionnements de recherche, puis un échange avec la salle permet de développer les réponses aux questions et commentaires de chacun. L’idée est de s’instruire tout en discutant. Soyez les bienvenus !
PROGRAMME :
► Mardi 13 septembre 2022 à 18h > Les maux du travail : saisir les mots pour prévenir les maux
Intervenante : Sarah Mokaddem, enseignante-chercheuse à l’IUT d’Evreux
Service invité : Direction des Ressources Humaines d'Evreux Portes de Normandie
Entre le « Big Quit » aux USA où près de 40 millions d’Américains ont démissionné en 2021 (on parle de « Grande Démission » en France) et « l’appel à déserter » lancé par les étudiants d’AgroParisTech le 10 mai dernier, nous ne pouvons que constater et attester que les crises qui se sont succédées (environnementale, sanitaire, économique...) n’ont fait qu’exacerber les situations de vulnérabilité et de souffrance en même temps que de remettre au cœur des débats les questions de sens, de blur out, de brown out…
En effet, depuis plusieurs années nous assistons de plus en plus à la recrudescence des épreuves négatives liées au travail, des situations de pénibilité et de souffrance… des maux sur lesquels il serait à la fois utile et nécessaire de mettre les bons mots afin d’en identifier les réelles sources, de saisir les différentes manifestations et surtout appréhender les conséquences.
Cette année, dans une formule plus resserrée intitulée les Conférences d’Automne de Tilly, trois conférences portent sur la thématique des enjeux du Travail. Ouvertes à l’ensemble des habitants du territoire ébroïcien, en tant qu’habitant ou professionnel, avec pour mission de sensibiliser les auditeurs à ce que font les chercheurs en sciences humaines et sociales dans les laboratoires des universités, ces conférences de vulgarisation scientifiques sont ouvertes à tous, sans inscription préalable. La formule reste la même que l’an passé : de 18h à 19h30 dans l’amphi C, le conférencier présente de manière accessible et détaillée ses questionnements de recherche, puis un échange avec la salle permet de développer les réponses aux questions et commentaires de chacun. L’idée est de s’instruire tout en discutant. Soyez les bienvenus !
PROGRAMME :
► Mardi 13 septembre 2022 à 18h > Les maux du travail : saisir les mots pour prévenir les maux
Intervenante : Sarah Mokaddem, enseignante-chercheuse à l’IUT d’Evreux
Service invité : Direction des Ressources Humaines d'Evreux Portes de Normandie
Entre le « Big Quit » aux USA où près de 40 millions d’Américains ont démissionné en 2021 (on parle de « Grande Démission » en France) et « l’appel à déserter » lancé par les étudiants d’AgroParisTech le 10 mai dernier, nous ne pouvons que constater et attester que les crises qui se sont succédées (environnementale, sanitaire, économique...) n’ont fait qu’exacerber les situations de vulnérabilité et de souffrance en même temps que de remettre au cœur des débats les questions de sens, de blur out, de brown out…
En effet, depuis plusieurs années nous assistons de plus en plus à la recrudescence des épreuves négatives liées au travail, des situations de pénibilité et de souffrance… des maux sur lesquels il serait à la fois utile et nécessaire de mettre les bons mots afin d’en identifier les réelles sources, de saisir les différentes manifestations et surtout appréhender les conséquences.
►Mardi 25 octobre 2022 à 18h > D’une société du travail à une société entrepreneuriale : enjeux et défis
Service invité : Direction territorial Normandie de l'Association pour le Droit à l'Initiative Economique (ADIE)
La frontière entre travail et entrepreneuriat est de plus en plus complexe à saisir. L’uberisation et le travail numérique ont contribué à accélérer ce phénomène. Le recours au statut d’auto-entrepreneur ou de travailleur autonome remplace des formes anciennes de salariat. Les discours publics encouragent chacun à (s’)entreprendre et le mythe de la startup devient prépondérant. Cette session, organisée en quatre grandes questions que vous découvrirez, vise à interroger ces changements majeurs en réfléchissant notamment aux enjeux de diversité, aux défis en termes d’(in)égalité mais aussi d’inclusion.► Mardi 15 novembre 2022 à 18h > Et si dans les organisations, on apprenait à prendre soin ? Le « care » organisationnel en perspective….
Intervenante : Caroline Cintas, enseignante-chercheuse à l’IAE de Rouen
Service invité : à venir
À l’heure où le lien social est perturbé, bousculé dans la société et dans le travail par la crise liée à la pandémie, par le contexte géopolitique, par la crise environnementale (dernier rapport du GIEC), son importance est au centre des débats. La crise a dévoilé la nécessité de l’éthique du care, transformation du monde par le travail de l’homme et de la femme pour le réparer et y vivre le mieux possible. Face à ces évolutions sociétales qui rendent visible notre vulnérabilité, des modèles de management alternatifs émergent. L’ambivalence du management et des dispositifs de gestion est aujourd’hui reconnue. Ils sont à la fois producteurs et régulateurs de situations de violence. Nous explorerons un nouveau paradigme « le care organisationnel » pour ancrer ces dispositifs. Celui-ci permettrait de prendre soin des autres, de soi et du travail en tenant compte de notre vulnérabilité ontologique.Lieu des conférences :
Campus d'Evreux de l'université de Rouen Normandie
Site de Tilly
1 rue du 7e Chasseurs
27000 Evreux
Entrée libre - sans inscription
Campus d'Evreux de l'université de Rouen Normandie
Site de Tilly
1 rue du 7e Chasseurs
27000 Evreux
Entrée libre - sans inscription
→ Retour sur le cycle de conférence 2021
Informations pratiques :
Date de l'évènement : du 13 septembre 2022 au 15 novembre 2022Un mardi par mois de 18h à 19h30
Lieu(x) : Antenne universitaire d'Evreux
Campus d'Evreux - Site de Tilly
1 rue du 7e Chasseurs
27000 Evreux
1 rue du 7e Chasseurs
27000 Evreux
Publié le 29 août 2022
mise à jour le 22 novembre 2022
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